PD Dr. Matthias Uhl
Leiter der Nachwuchsforschungsgruppe "Ethik der Digitalisierung"
Kontakt

Postanschrift: | Hochschule für Politik München Richard-Wagner-Straße 1 |
Telefon: Fax: | +49.89.907793.280 +49.89.289.25133 |
Email: | m.uhl(at)tum.de |
Forschungs- und Interessensschwerpunkte
- Ethik der Digitalisierung
- Experimentelle Ökonomik
- Experimentelle Ethik
- Wirtschaftsethik
- Wissenschaftstheorie
Werdegang
seit 2017 | Leiter der Nachwuchsforschungsgruppe "Ethik der Digitalisierung" School of Governance, TU München |
2012 - 2017 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Peter Löscher-Stiftungslehrstuhl für Wirtschaftsethik, TU München |
2011 | Promotion zum Dr. rer. pol. ("summa cum laude") kumulative Dissertation: "Multiple Selves in Economics - Four Studies on Intrapersonal Conflict" (Gutachter: Prof. Werner Güth, Prof. Hartmut Kliemt, Prof. Uwe Cantner) |
2008 - 2011 | Promotionsstudium der Volkswirtschaftslehre Max-Planck-Institut für Ökonomik und Friedrich-Schiller-Universität Jena |
2004 - 2007 | Studium der Volkswirtschaftslehre Johannes-Gutenberg-Universität Mainz, Diplom-Volkswirt |
2000 - 2004 | Studium der Betriebswirtschaftslehre Fachhochschule Mainz, Diplom-Betriebswirt (FH) |
1998 - 2000 | Ausbildung zum Industriekaufmann Boehringer Ingelheim Pharma KG, Ingelheim |
Zeitschriftenbeiträge
2017 | Ostermaier, A. und Uhl, M.: "Spot on for Liars! How Public Scrutiny Influences Ethical Behavior". PLOS ONE. |
2017 | Jauernig, J., Uhl, M. und Lütge, C.: "Voluntary Agreements Between Competitors: Trick or Truth?". Journal of Business Economics. |
2016 | Jauernig, J., Uhl, M. und Lütge, C.: "Competition-Induced Punishment of Winners and Losers: Who is the Target?". Journal of Economic Psychology 57, 13 - 25. |
2016 | Kandul, S. und Uhl, M.: "Inspirations or Incitements? Ethical Mind-sets and the Effect of Moral Examples". Journal of Behavioral and Experimental Economics 65, 146 - 153. |
2014 | Kataria, M., Levati, M. V. und Uhl., M.: "Paternalism with Hindsight: Do Protégés React Consequentialistically to Paternalism?". Social Choice and Welfare 43(3), 2014, 731-746. |
2014 | Levati, M. V., Uhl, M. und Zultan, R.: "Imperfect Recall and Time Inconsistencies: An Experimental Test of the Absentminded Driver 'Paradox'". International Journal of Game Theory 43, 2014, 65 - 88. |
2011 | Migrow, D.; Uhl, M. "The Resolution Game: A Dual Selves Perspective". Games, Vol. 2, 2011, 452-462. |
2011 | Uhl, M. "Do Self-Committers Mind Other-Imposed Commitment? An Experiment on Weak Paternalism". Rationality, Markets and Morals, Vol. 2, 2011, 13–34. |
Buchbeiträge
2016 | Rusch, H. und Uhl, M.: "Order Ethics: An Experimental Perspective". In: Luetge, C. und Mukerji, N. (Hg.), Order Ethics: An Ethical Framework for the Social Market Economy. Springer. |
2015 | Luetge, C. und Uhl, M.: "An Experimental Approach to Ethics". In: Enderle, G. und Murphy, P.E. (Hg.) Ethical Innovation in Business and the Economy. Edward Elgar Publishing. |
Herausgeberschaften
2014 | Lütge, C., Rusch, H. und Uhl., M.: "Experimental Ethics: Towards an Empirical Moral Philosophy". Palgrave Macmillan. |
Arbeitspapiere
2011 | Uhl, M.: "Challenging the Intrapersonal Empathy Gap. An Experiment with Self-Commitment Power." Jena Economic Research Papers, #2011-019 |
Rezensionen
2016 | Uhl, M.: "Jason Brennan and Peter M. Jaworski. Markets without Limits: Moral Virtues and Commercial Interests". Ethical Theory and Moral Practice. |
2012 | Uhl, M.: "Norbert Häring: Markt und Macht. Was Sie schon immer über die Wirtschaft wissen wollten, aber bisher nicht erfahren sollten". Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Heft 4, 2012. |